处长座谈聊经验,学子聆听广受益——记太湖局人事处朱处长与环院学子座谈会
为了解主要学生干部的学习生活状态与思想动态,搭建交流沟通的平台,促进学生干部成长,并使其能提前了解到日后工作中所需的各项技能与素质,环境学院党委副书记曹松祥书记特邀请太湖局人事处朱处长于2013年11月18日下午2点,到环境学院辅导员办公室,与环境学院12级部分优秀学生举行了一场轻松愉快而又引人深思的座谈会。
会议伊始,朱处长与在场的同学们一一自我介绍,紧接着朱处长问了大家“几点起床”、“喜欢看什么书”、“跟同学舍友相处得怎么样”等问题,同学们也问了“女生是不是不好就业”、“将来工作后是否与现在所学相同”、“应该加强哪些方面的能力”等问题,双方互相解答,为本次座谈会奠定了轻松愉快的氛围。
随后,朱处长为大家介绍了太湖局人事处干部队伍里成长较快的员工的三大特点:态度端正,学习能力强以及综合组织协调能力强。同学们都仔细聆听并认真记录。当朱处长谈到人事处对员工的素质要求时,大家不禁顺着朱处长的思路深入思考。朱处长提到,专业能力、个人品质、以身作则的态度、知识面、思辨能力与身体素质均是企业对员工素质的基本要求。现场爆发出热烈的掌声,经久不息
最后,朱处长还简单地谈了下太湖局的招人要求,表达了自己对大学生活的追忆之情,并希望同学们能在大学四年里除学习专业课之外多学习课外知识,培养情商,全面发展个人能力。
短短一个半小时的座谈会在大家热烈的掌声中结束了,同学们均表示,朱处长传授给了大家学校里学不到的知识,引人深思,让大家获益匪浅。并表示一定会牢记朱处长的金玉良言,努力把自己培养成企业所需的人才。
环境学院新闻采编组
侯兴
2013年11月18日